一种新型的角色层次化关系模型

摘要

分析了现有RBAC模型中角色层次关系的不足,设计了一种新型的角色层次化模型.在该模型中,将角色分为不同的类型,角色所拥有的权限也被分为公开权限、私有权限和继承权限,不同角色类型具有不同的权限继承方式.将角色组织形成层次清晰的树形结构,能够很好地模拟现实生活中的组织机构的层次关系,增强了RBAC中角色的管理能力,提高了授权管理的效率.