国企困难职工贫困原因研究

摘要

部分国企困难职工的贫困虽然是一个现实问题，利用刚刚存在了4年左右，但作为一个普遍性社会问题，它的产生一定有着深刻的社会原因，这就是历史与现实存在着的社会资源与财富分配制度的缺陷，它包括：伴随体制转轨出现的制度真空和扭曲，国企在社会负担和社会财富分配格局中的不利地位，计划经济体制特殊分配方式的滞后效应。