企业家才能搜寻分析

摘要

本文利用信息经济学的原理讨论了企业家才能的可识别性，提出了企业家才能的搜寻模型，并论证了可搜寻条件以及搜寻最仇解的存在性，在此基础上，还对两种搜寻程序（序贯搜寻和固定样本搜寻）对不同维度的企业家才能的适用性进行了讨论。