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应用型教学方式探析——以《人力资源管理》为例

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摘要

教学方式的选择对于人才培养方式的改革意义重大.通过对传统教学方式(灌输式)和新型教学方式(应用型)的比较,以<人力资源管理>课程为例,说明应用型教学方式的特征、要求,并就保障应用型教学方式在课堂中的应用提出建议.

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来源
《湖南科技学院学报》 |2009年第8期|31-32|共2页
作者
米欣;
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作者单位

湖南工学院,工商管理系,湖南,衡阳,421008;

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正文语种 chi
中图分类教育科学研究;
关键词
应用型; 灌输式; 教学方式;

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