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李济广;
江苏技术师范学院;
劳资收入; 分配比例; 决定因素;
机译:减少和重新分配工作时间的权利-如果雇主与雇主直接相关,则可以做出单独的决定-劳资协议或管理协议可以防止重新分配-集体参考时,劳资委员会的共同决定权-劳资双方可以自由评估
机译:根据§99 BetrVG,在劳资委员会对有争议的共同决定权的裁决中,对劳资委员会成员没有任何个人惊ster-劳资委员会的裁决程序授权书也授权采取法律补救措施
机译:分配政策,理性选择马克思主义和古典马克思主义:比较分析
机译:托运合同下零售商的收入份额分配决定,收入分享和制造成本不对称
机译:在“ Jitney”和正式的城市运输(分配,放松管制)之间分配市场份额。
机译:相同的政策不同的影响:份额分配35肝脏分配的中心水平影响
机译:国际贸易中市场份额变化的分配方法的理论基础国际贸易中市场份额变化的分配方法的理论基础
机译:国家和地区贷款的手臂份额的决定因素
机译:公司份额自动分配方法包括识别输入信息的发送者,确定公司份额并将公司份额与电子文件一起转让给发送者
机译:加权比例份额调度程序,当分配给消费者的权重发生变化时,在分配资源份额给竞争消费者时保持公平
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