乡村振兴战略背景下加强乡土人才队伍建设探析——以竹山县为例

摘要

乡土人才是实施乡村振兴战略的第一要素.竹山县在加强乡土人才队伍建设方面坚持创新思维、实事求是,积累了一定的现实经验.但因城镇化快速发展、思想意识传统守旧、农业现代化水平较低等因素的影响,乡土人才呈现数量不足、质量较低、结构不合理等问题.加强乡土人才队伍建设,必须与时俱进,牢固树立"人才强农"意识;筑巢引凤,积极优化乡村电商环境;建章立制,不断完善人才服务机制.