工作特征对高校辅导员工作满意度的影响研究——基于广西高校的调查

摘要

本文以广西9所高校辅导员为样本,通过借鉴工作特征诊断量表（JDS）和明尼苏达满意度量表（MSQ）,从定性和定量两个层面对高校辅导员工作特征分为五个核心维度进行考察,并从工作特征的视角对工作满意度的结构和影响因素方面进行探讨,总结归纳出目前广西高校辅导员工作满意度的整体概貌。