工作特征

摘要： 在新媒体快速发展的背景之下,为了能够更好地促进广电发展,需要更加注重编辑工作的重要性,这样才能够更好地提升编辑工作的质量,满足时代发展需求。因此,在日常的广电编辑工作中,更加需要注重破除自身原有的缺点,同时建立新的功能,促进广电编辑效果的提升。本文首先针对广电编辑工作现状进行阐述,然后论述广电编辑工作特征,最后分析新媒体视域下广电编辑的“破”与“立”,包括树立服务观念、引导社会舆论、培养新型编辑以及提高编辑质量。旨在能够更好转变广电编辑工作者所具有的公祖观念,同时有效拓展信息渠道,发挥广电编辑引导新闻舆论的重要功能,促进编辑质量的不断提升,更好地为人民服务。

摘要： 高徒靠名师,名师靠培养。精准分析职业院校教师的工作特征,是确定新型职教教师规格类型的前提。职教教师的工作特征表现为:工作对象的异变性、工作内容的生成性、工作方式的交互性、工作空间的延展性、工作时间的续断性。具备首要道德、核心知识和关键技能,是中国职业院校教师素养的标配,以此为依据,可以把新型职教教师定位为“优秀的研究型职教教师”。从职教教师培养历史的经验教训和职业院校的实际出发,基于我国国情,硕士层次的“12345+N”模式是现在和未来一段时间优秀研究型职教教师培养的主流模式:“1”是指一个个性化人才培养方案;“2”是指校内教学研究导师与职业院校教学导师两个导师;“3”是指专业硕士学位证书(学历证书)、中等职业学校教师资格证书(《师范生教师职业能力证书》)、相关专业职业技能等级证书(个别专业是职业准入类证书)三张证书;“4”是指公共类(师德类)课程模块、知识类课程模块、技能类课程模块、综合应用类课程模块等人才培养的四类模块课程;“5”是指学习—见习—研习—实习—毕业等五个阶段构成的人才培养过程;“N”是指遍布不同地区的N个教学实习基地(职业学校)。

摘要： 采用Oaxaca工资均值分解法,以全国180所高校硕士毕业生抽样调查数据为样本,比较分析男女硕士毕业生的起薪差异,并检验了多重因素的作用。研究表明,男性硕士毕业生的起薪显著高于女性硕士毕业生,主要受到性别歧视和工作特征的影响,高校信号和人力资本的影响较小。为减少性别歧视和工作特征的影响,进一步改善女性硕士毕业生的起薪,从个体层面、教育层面、政策制度层面、法律保障层面提出建议。

摘要： 目的 了解护士职业倦怠、工作特征与工作压力的现状并评估三者的关系.方法 采用一般情况调查表、中文版护士职业倦怠量表(maslach burnout inventory,MBI)、护士压力源量表、工作特征量表(job characteristics inventory)对423名护士进行调查.采用Pearson相关分析探讨护士工作特征、工作压力与职业倦怠三者的关系,根据Pearson相关分析,建立路径关系模型,对护士职业倦怠、工作特征与工作压力三者之间的关系进行路径分析.结果 职业倦怠量表中护士情感耗竭维度的得分(26.04±11.64)分、工作冷漠感维度(7.39±2.14)分、个人无成就感维度(33.87±8.64)分,三者高度倦怠感分别占50.83％、39.01％、49.41％;护士工作特征总分(104.52±15.51)分;工作压力总分(109.32±18.93)分.工作压力在工作特征与职业倦怠之间有部分中介作用,中介效应占总效应的54.40％.结论 护士职业倦怠较严重.护理管理者应采取有效的措施降低护士的工作压力感,从多个维度改善护士的工作特征,从而降低护士职业倦怠水平.

摘要： 采用Oaxaca工资均值分解法,以全国180所高校硕士毕业生抽样调查数据为样本,比较分析男女硕士毕业生的起薪差异,并检验了多重因素的作用.研究表明,男性硕士毕业生的起薪显著高于女性硕士毕业生,主要受到性别歧视和工作特征的影响,高校信号和人力资本的影响较小.为减少性别歧视和工作特征的影响,进一步改善女性硕士毕业生的起薪,从个体层面、教育层面、政策制度层面、法律保障层面提出建议.

摘要： 基于角色期待与溢出理论,揭示了进城务工人员工作家庭冲突的影响因素.通过对246名人员进行调查并采取数据统计分析,得到研究结论:个体特征、工作特征与家庭特征会对进城务工人员工作家庭冲突产生影响;家庭结构、工作投入及工作负荷分别正向影响WIF;环境支撑负向影响WIF;工作负荷、家庭投入及家庭结构正向影响FIW;配偶支持与环境支撑负向影响FIW.根据研究结论,有针对性地为进城务工人员更好处理冲突提供理论支持与实践建议.

摘要： 针对养老护理员工作幸福感因外界扰动而出现随机突变的问题,考虑工作特征和组织氛围对养老护理员工作幸福感的影响,构建随机尖点突变模型分析养老护理员工作幸福感的离散突变机制,并利用R软件拟合调研数据。研究发现:调研地区的养老护理职业具有“工作强度大、工资较低”的显著工作特征和“女性为主、农民工居多、年龄偏大、学历层次较低、流动性较大”的群体特征;大部分养老护理员处于工作不幸福稳态;养老护理员工作幸福感的离散突变由工作特征和组织氛围感知共同决定,工作特征决定突变的位置,组织氛围感知决定突变的程度;相比于Linear和Logistic模型,Cusp模型对养老护理员工作幸福感调研数据的拟合效果更优,更能揭示其内在的非线性突变机制。为提高研究方法的外推性和研究结论的鲁棒效果,通过从14家养老服务机构搜集数据并进行实证分析,发现第2次搜集的数据拟合随机尖点突变模型得出的研究结论与第1次样本数据分析结果基本一致,该研究方法具有较好的鲁棒性。

摘要： 坍塌是建筑施工过程中常见的安全事故之一.为了有效预防坍塌事故,选取2012～2019年国内226例建筑施工坍塌事故调查报告,建立坍塌事故变量集,使用CART分类回归树算法对变量数据进行分析,生成分类树,提取得到3个坍塌事故工作特征.使用IDEF0方法构建工作特征决策链并可视化,通过分析决策链找出每个工作特征的关键制约因素和最佳风险控制点.结果表明,在建筑施工活动准备阶段进行干预决策能产生更大安全效益,且工程控制手段更有效,可为建筑施工坍塌事故重点防控提供参考.

摘要： 本研究基于工作要求—资源模型,运用多层线性模型(HLM)探讨工作特征对农村教师工作压力的影响.结果发现,课时数、工作时间、班级规模、任教学科以及班主任等工作要求对农村教师工作压力具有显著正向影响;师资配置、生活补助和培训经费等工作资源充足则有助于降低农村教师工作压力;且工作资源配给能够间接地影响工作要求对农村教师工作压力的作用强度.应为缓解农村教师工作压力提供政策支持,明确教师工作职责边界,缩小校际资源配置差距,构建农村教师综合待遇保障体系.

摘要： 文章以企业员工为调查对象,运用问卷调查的方法开展关于工作特征、工作意义及工作绩效关联性的实证研究.首先使用三套量表对工作特征、工作意义和工作绩效进行测量,然后构建结构方程模型,以工作意义作为中介变量,探讨工作特征对员工工作绩效的预测作用.结果 显示:工作技能多样性、工作任务完整性、工作任务重要性都对工作意义具有正向影响,但是工作任务常规性却对工作意义具有负向影响;此外,工作意义对工作绩效也具有正向影响.最后,从强化工作技能多样性、工作任务完整性、工作任务重要性,减弱工作任务常规性,提升员工的工作意义感知等方面提出了管理建议.

摘要： 随着信息系统各种技术的普及,员工工作绩效发生机制是信息系统研究的重要课题.为了进一步深化对工作绩效机制的探究,本文聚焦于信息系统实施后,员工系统特征以及工作特征的变化,以及这些变化对工作绩效的影响.此外,本文还引入人-系统匹配,分析人-系统匹配在工作绩效发生中的作用.结果表明,系统特征和工作特征是影响人-系统匹配的前因变量.工作特征中的任务重要性、技能多样性以及工作反馈会正向影响人-系统匹配,系统特征中只有服务质量会正向影响人-系统匹配,而信息质量和系统质量对于人-系统匹配没有影响.人-系统匹配会正向影响员工工作绩效,此外,本文引入用户满意度为人系统匹配与工作绩效关系作用中的中介变量,研究结果表明,用户满意度在人系统匹配与工作绩效之间起部分中介作用.

摘要： 职业倦怠又称"工作倦怠"或"职业枯竭",是指在工作重压下的一种身心疲惫的状态,厌倦工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉.也是指个体因为不能有效应对工作上延续不断的各种压力,而产生的一种长期性心理反应,这种状态在精神科护士身上表现的尤为明显.为探讨精神科护士工作倦怠感与其工作特征和及工作满意度的关系,以采取有效对策,本文对164名精神科护士人进行了测评,采用工作倦怠感量表、工作诊断调查表、明尼苏达满意度问卷进行调查，结果表明，职业倦怠的三个维度与工作特征关系密切，但与工作满意度的三个维度关系不密切，可能是选择的样本局限，有待进一步研究。然而为改善精神科护士的倦怠状况，呼吁医院管理者应提倡人文关怀，体现以人为本的精神，创造一个公正、公平的大环境，设法加强护理队伍建设，重视高学历、高职称者，充分发挥其能动性，实现自身价值，进一步增强精神科护士的使命感和成就感，有效缓解倦怠，从而保证其工作效率和质量。

摘要： 众所周知，改善工作特征，促进员工组织公民行为。基于对311位企业员工的 问卷调查统计数据发现，工作投入在工作特征与组织公民行为间起中介作用；两类工作特征 (技能多样性与任务重要性)对员工组织公民行为存在积极影响，工作自主性对组织公民行为 存在消极影响。之后讨论了本文结论的理论贡献、实践启示、研究限制与未来研究方向。

摘要： 目的：揭示并验证中小学教师工作特征的结构模型.方法：把研究规划为预研究和正式研究两个阶段，预研究以257名中学教I庳为被试(收回有效量表166份)，正式研究以838名中小学教师为被试(收回有效量表657份)，以JDS中的《工作特征量表》为测量工具，运用SEM的CFA方法对量表的结构效度进行检验，并对教师工作特征的结构模型进行复核效度分析.结果：中小学教师的工作特征是由技能多样性、任务重要性、工作控制和反馈构成的四维度结构；预研究样本《工作特征量表》的内部一致性信度为.838，正式研究样本《工作特征量表》的内部一致性信度为.847.结论：《工作特征量表》具有较好的结构效度和较高的内部一致性信度；中小学教师工作特征的结构模型具有“模型稳定”和“效度延展”两种形式的复核效度.

摘要： 基于量子力学原理的原子频标在空间科学技术中得到广泛的应用.从原理上讲,空间量子频标与地面量子频标没有本质的区别.差别仅在于工作于空间的量子频标,在满足体积、重量和功耗的条件下,需要适应空间环境.这些环境因素包括微重力、真空、辐射等.这些空间环境因素会对原子频标性能产生一定的影响.不同的空间环境因素对量子频标的影响表现形式也不同,不同的原子频标受到的影响也有区别.本文就铷原子频标在空间环境中的表现进行了分析研究,以便用户提供更多了解空间铷原子频标工作特征.

摘要： 脉冲幅度甄别器是一种高能物理实验中最常用的仪器。它相当于模拟系统和数字系统之间的“接口”。本插件是一种适合于高能物理实验用的速度快、稳定性高、通用性强的脉冲幅度甄别器。它采用了标准通用甄别器的最有用的工作特征，并具有适时更新(updaing)功能。

摘要： 目的：展现我国公务员健康状况的年龄、性别、地区等分布状况及影响因素。rn 方法：利用2011年21125份全国7城市公务员体检数据及问卷调查数据。rn 结果：我国公务员健康状况不容乐观，88.5％公务员被检出至少有一项指标异常，体检指标中有6项提示中年公务员健康水平显著差于其他年龄层，男性公务员健康状况显著差于女性；工作支持、工作满意度及健康生活方式对公务员健康自评均存在显著影响。rn 结论：公务员群体普遍面临慢性疾病风险，因而公务员相关部门应制定健康管理措施，提高公务员健康水平。

摘要： 目的：展现我国公务员健康状况的年龄、性别、地区等分布状况及影响因素。rn 方法：利用2011年21125份全国7城市公务员体检数据及问卷调查数据。rn 结果：我国公务员健康状况不容乐观，88.5％公务员被检出至少有一项指标异常，体检指标中有6项提示中年公务员健康水平显著差于其他年龄层，男性公务员健康状况显著差于女性；工作支持、工作满意度及健康生活方式对公务员健康自评均存在显著影响。rn 结论：公务员群体普遍面临慢性疾病风险，因而公务员相关部门应制定健康管理措施，提高公务员健康水平。

摘要： 目的：展现我国公务员健康状况的年龄、性别、地区等分布状况及影响因素。rn 方法：利用2011年21125份全国7城市公务员体检数据及问卷调查数据。rn 结果：我国公务员健康状况不容乐观，88.5％公务员被检出至少有一项指标异常，体检指标中有6项提示中年公务员健康水平显著差于其他年龄层，男性公务员健康状况显著差于女性；工作支持、工作满意度及健康生活方式对公务员健康自评均存在显著影响。rn 结论：公务员群体普遍面临慢性疾病风险，因而公务员相关部门应制定健康管理措施，提高公务员健康水平。

摘要： 目的：展现我国公务员健康状况的年龄、性别、地区等分布状况及影响因素。rn 方法：利用2011年21125份全国7城市公务员体检数据及问卷调查数据。rn 结果：我国公务员健康状况不容乐观，88.5％公务员被检出至少有一项指标异常，体检指标中有6项提示中年公务员健康水平显著差于其他年龄层，男性公务员健康状况显著差于女性；工作支持、工作满意度及健康生活方式对公务员健康自评均存在显著影响。rn 结论：公务员群体普遍面临慢性疾病风险，因而公务员相关部门应制定健康管理措施，提高公务员健康水平。

摘要： 本发明公开了一种基于哈尔特征和特征脸识别的工作授权智能插座系统，该系统利用特征脸技术，使得该智能插座系统通过对面部进行识别，自动切断电源，防止未经授权的人员进行非法操作。系统包括视频采集镜头、人脸检测单元、特征析取单元、特征判别单元、电力控制单元。

摘要： 本发明提供了一种根据特征点进行视频图像抓取的工作系统和工作方法，包括有固定箱体，固定箱体内部的一侧固定安装有驱动电机，驱动电机的输出端固定连接有转杆，转杆的内部套设有第一螺纹杆，第一螺纹杆的中部固定套接有连接块，固定箱体的内部固定安装有支撑板，支撑板的顶端滑动连接有活动块，活动块的一侧开设有凹槽，凹槽的内部固定安装有连接杆，连接杆的一端固定安装有摄像头，固定箱体内部的另一侧滑动连接有活动门，本发明利用活动块的可移动性能够带动摄像头移动，进而能够调整摄像头的映射区域，抓取特征点时无需人体移动，再结合内螺纹套筒和活动块的配合可以增加摄像头的移动范围，进一步增加摄像头的映射范围。

摘要： 为了使诸如挖掘之类的工作在一工作现场内进行，带有各种工作现场特征的一工作现场计划必须精确地转移到工作现场处的地面位置。本发明通过将包括至少一个工作现场位置的工作现场计划存储到一装置的计算机可读数据存储介质上，由此定位工作现场处的工作现场特征。一装置位置通过至少一个位置传感器予以确定，并与至少一个工作现场位置比较。一也存储在计算机可读数据存储介质上的工作现场定位算法可操作地指示何时至少一个工作现场位置和装置位置相一致。

摘要： 本发明公开一种工作面覆岩断裂特征定量化分析方法，包括获取煤矿的微震事件时空数据集；对微震事件时空数据集进行聚类分析，确定最优聚类簇个数，获取事件簇；获取事件簇质心的时空数据，分析在时间序列下，覆岩在工作面开采过程中的断裂特征；获取事件簇质心的能量特征，基于事件簇质心的时空数据和能量特征，分析在空间关系下，采空区最终形成的覆岩断裂特征；获得覆岩断裂线扩展过程；获得垂直于工作面推进方向上的断裂线分布，结合钻孔柱状图覆岩岩性信息，得到工作面覆岩断裂线特征示意图；根据所述事件簇质心的时空数据，得到定量化的覆岩断裂特征。本发明实现对覆岩断裂线扩展演化过程及延伸层位的精确分析，为工作面强矿压防治提供依据。

摘要： 本发明公开一种基于多维度特征分析的物资仓库工作人员行为识别分析管理系统，包括仓库基本信息库构建模块、行为识别终端布设模块、物资搬运记录实时登记模块、活动人员感应模块、活动人员身份判断模块、外来人员活动行为识别及追踪处理终端和工作人员活动行为识别跟踪及处理终端，通过针对物资仓库中物资存储中存在的被盗和破损问题，从产生以上问题的源头——工作人员的行为出发，进行行为监控识别管理，一方面能够对工作人员的工作行为进行直接约束管理，另一方面通过对工作人员行为的识别能够间接为物资出现被盗或破损问题提供问题溯源，从而从根本上有效保障了物资的存储安全。

摘要： 本发明公开了一种融合多属性特征的配网调度工作优化方法，包括，计算所有配网调度工作内容的稀有程度和重要程度；计算可用于配网调度工作计算的所有通道网络的有效传输数据量；将配网调度工作计算过程分段，得到若干可用通道网络支路，并将所有可用通道网络支路进行归类；实现可用通道网络支路归类后，采集通道来回传输所超出的响应时间，如果工作内容的偶然水平因子及重要水平因子存在于一个范围中，分析配网内工作内容的申请顺序，从而知道工作内容的顺序性与实时性是相互作用的，结合有效传输数据量以及正向传输所超出的响应时间，完成传输通道的再次选择，增强配网内受端工作内容排序的精准程度。

摘要： 本发明提供一种基于AR模型特征和SVM分类的工作记忆提高实验方法及装置，可以判断不同条件下工作记忆的提高情况。方法包括以下步骤：获取待检测条件下的脑电信号；预处理所述脑电信号；将预处理后的脑电信号进行AR模型特征提取，获得脑电信号特征；将所述脑电信号特征输入SVM分类器，输出分类结果；所述分类结果表示该待检测条件下的工作记忆是否提高。实验结果表明，将AR模型特征与SVM分类相结合的方法对工作记忆提高与否的判别具有一定的有效性。

摘要： 本发明公开一种基于特征识别的建筑工程施工作业现场监控数据分析储存管理方法，通过在建筑工程施工作业期间采集仓库出入口的监控视频，并对监控视频进行物资进出监控数据提取分类存储，同时将存储的物资进出监控数据与其对应匹配的物资出入库登记记录进行核对，进而对核对失败的登记记录进行统计标记，并提交仓库管理人员进行及时溯源处理，大大弥补了目前在对建筑施工现场仓库进行物资进出监控过程中由于没有及时对监控是视频进行监控数据处理和与物资出入库登记记录进行核对造成的溯源延时问题，体现了对物资进出监控数据的实时管理，从而凸显出物资进出监控数据的实时效用，进而有效避免了仓库物资损失的进一步扩大。

摘要： 本发明公开一种基于多特征融合的机载雷达工作模式识别方法，应用于雷达对抗领域，针对机载雷达工作模式的波形参数重叠，特别是在低信噪比情况下，工作模式识别准确率较低这一问题，本发明首先选择有利于完成工作模式识别任务的可区分性参数；然后，采用“字‑短语”分层结构，融合原始信号脉内时序特点与脉间参数变化规律，完成工作模式的时序表征建模；其次，引入脉冲流级深度识别框架，设计嵌入式注意力软阈值化模块，构建机载雷达工作模式深度识别网络，自动提取高级细节特征，消除与任务无关的噪声信息；最后，在参数交叠和噪声污染情况下，实现了机载雷达工作模式准确识别。

摘要： 本发明提供了低压配电台区拓扑识别用特征电流发射电路及工作方法，包括恒流发射模块、恒流驱动模块、光耦和数字编码信号模块；所述恒流发射模块包括若干个电阻的串联而成的电阻串、第一MOS管以及并联电阻，所述电阻串的一端用于连接所述恒流驱动模块，所述电阻串的另一端连接所述第一MOS管的漏极，第一MOS管的源极连接并联电阻的一端，并联电阻的另一端接地，第一MOS管的栅极连接所述光耦受光端的发射极和一个接地的电阻；所述光耦受光端的集电极用于连接所述恒流驱动模块，所述光耦发光端的正极和负极用于连接所述数字编码信号模块。保障了特征电流幅值恒定，不存工频纹波电流。