“工具理性”与“价值理性”的博弈:关于“雇主-家政工”关系的一个分析框架

摘要

“雇主-家政工”关系具有不同于“主-仆”关系和“雇主-产业工人”关系的特殊性,其中家政工并非无力、被动而消极的个体.雇主和家政工在家政服务劳动过程中分别具有着“工具理性”或“价值理性”两种行为逻辑.“工具理性”和“价值理性”的博弈,使“雇主-家政工”关系呈现“情感平衡型关系”“情感压抑型关系”“机械工具型关系”“资源汲取型关系”这四种类型.家政服务工作也为“雇主-家政工”关系中家政工主体性的塑造提供了诸多机会.在“工具理性”与“价值理性”的博弈中,家政工的主体性引导了“雇主-家政工”关系的发展方向,使实践中的“雇主-家政工”关系表现出流动性.