基于可持续发展的职业教育集团组建和运作模式的研究

摘要

当前我国职业教育集团化办学依然存在一些问题,例如组织形式松散、资源缺乏共享、缺乏自主性、共赢机制和制度保障,从而使职业教育集团的发展成为短期行为.因此,为了避免职业教育集团成为校企合作不能深入进行的替代品,确保其可持续发展,根据我国目前政治经济情况,并借鉴国外先进教育集团化办学经验,对我国职业教育集团化办学的发展提出建议,研究真正能够发挥职业教育集团优势的运作模式.