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吕娜; 孙铄橼;
同济大学 高等教育研究所 上海 200092;
高校教师绩效评估公正感; 组织情感承诺; 科研绩效;
机译:组织公正与情感承诺之间关系的多层次研究:组织规模和任期的调节作用
机译:组织公正对员工情感承诺的影响
机译:组织公正对工作绩效的影响:情感承诺的中介作用
机译:组织公正对情感承诺和婚姻状况的作用的影响
机译:组织公正与情感承诺之间的联系
机译:工作场所的组织正义氛围是否与个人护理质量和组织情感承诺相关联?瑞典牙科的多层次横断面研究
机译:组织公正与情感承诺:感知 ud的中介作用组织支持
机译:评估组织公正干预以减轻III型暴力。
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
机译:不公正检测系统,不公正检测装置和不公正检测方法
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