“五位一体”视角下的高校人才培养与企业需求有效对接探析

摘要

对接愿望不强烈、对接机制不健全、对接实效不理想是高校人才培养与企业需求有效对接之间存在的共性问题,是高校、企业、政府和社会组织多方工作短板形成的弊病.要想除垢治病,需要大力营造校企对接的良好环境,不断完善校企对接的社会化服务体系,积极探索校企对接的有效体制机制,走“政、社、产、学、研”五位一体的协同创新之路.