企业需求

摘要： 工程类毕业生就业竞争日益激烈,学生就业满意度与企业需求间的矛盾日益凸显.本研究以高职院校工程类学生的岗位胜任力为研究对象,从施工企业需求出发,采用德尔菲专家调查法,探讨工程类学生岗位胜任力的评价指标,初步将工程类学生岗位胜任力的评价模型体系定为理论知识、实践操作、人际交往、自我特质4项一级指标和16项二级指标,以达到真实全面评价学生岗位胜任力的目的,引导工程类专业学生与企业岗位对接,使其毕业后能尽快适应岗位需求,促进其职业发展.

摘要： 从新冠疫情在全球的爆发到后疫情时代,线上教学已经从“应急措施”迅速变成全球汉语教学的“新常态”,伴随教学生态环境的改变,国际中文教师所面临的机遇与挑战也悄然到来。线上中文教师的岗位标准与线下中文教师有着较大的差异,国际中文教师如何适应科技赋能的汉语教学新模式,如何突破疫情的地域限制从而实现线上对口就业新方向,这些都是当前亟待解决和探索的问题。本文将从企业需求的角度,通过爬虫软件寻找到行业内线上教师需求量较大的24家在线教育企业,对其招聘信息进行归类分析,并对比线上与线下中文教师的岗位标准,归纳出市场对于线上教师的新要求。同时对80位具有线上教学经验的教师展开问卷调研,具体调查其在线上教学中所遇到问题。最后,针对当前企业人才需求的新趋势及目前线上教学出现的问题,提出一些线上教学及人才培养的新思考。

摘要： 根据高职院校的办学目标定位,围绕商务英语专业人才培养模式的问题,了解企业选拔人才的关注点,从企业需求出发,优化商务英语专业人才培养方案,进而提升人才培养质量,为高职商务英语专业的进一步发展打下坚实的基础。

摘要： 基于企业需求的工学结合是高校工科人才培养切实可行的途径。大学受制于其传统角色的限制,在工学结合课程设计的内容、标准、目标、学习管理的方法与实践教学计划制定等方面面临挑战;企业则在人才、技术的专有性与高等教育开放性及生产运营与课程实施方面存在冲突。基于此,工学之间应建立持续合作的伙伴关系;转变学者角色;简化课程设计;增强课程内容选择与实施的弹性,满足企业需求,促进工学结合。

摘要： 本文以中职“办公软件应用”课程教学模式为研究对象,提出以提升学生学习和岗位工作能力为关键因素,基于产教融合的教学改革模式,尝试在课堂中以模拟岗位的方式进行教学,引入企业项目及评价标准,初步形成从“教学准备,文案项目素材收集梳理”—“课堂活动模文案拟产业项目,学生模拟文案人员角色”—“师、生、企”交互评价多重考核的教学方式,建立可操作科学化流程和合理评价体系,优化企业需求指导下的成果导向案例,有效培养学生相应的岗位工作能力。

摘要： 计算机技术在各领域广泛应用,社会对计算机应用技术人才的需求也在不断增加。为了在高职院校计算机应用技术专业中培养出更多能够适应社会发展的新型人才,必须根据社会的发展对教学进行改革创新。高职院校可根据计算机应用技术专业的教育特点,以就业为导向开发特色教育体系,根据课程体系对教育模式进行改革,强化高职就业教育的针对性和导向性,使计算机应用技术专业更具现代职业化教育特色,培养出更多符合社会需求的应用型专业人才。

摘要： 随着社会需求的不断变化,职业教育领域的人才要求也同样发生着变化,这就意味着教学体系也需要进行改革和创新。中职学校因为社会的职能不同,所以侧重于在实践条件下培养学生对技能的掌握,同时也关注着社会和企业对这些实践能力要求的变化,确保能够收到良好的人才培养效果。文章主要探究了基于企业需求开展中职电气类教学改革的方向与措施,通过明确改革方向提出改革措施,以期保证中职电气类教学改革效果。

摘要： 为了培养出适应企业需求的高素质人才,笔者提出以企业需要为导向的“电子基础技能训练”教学改革机制,对课程教学模式进行创新,以企业的需求为导向,以虚实结合、技能训练促进教学,以社会实践丰富学生的经验,以竞赛提高学生学习的兴趣,以获取各类证书提高就业能力,最终培养出符合企业需求的学生。该教学改革机制可供后续研究者参考。

摘要： 财务共享服务的发展和信息化紧密相连,在大智移云时代,信息化的快速发展将促使企业财务共享的飞速发展。财务共享能够不断实现流程标准化、工作效率提高以及经营成本降低。本文回顾财务共享模式的发展,发现企业需求与财务共享模式发展匹配中的难题,提出了财务共享模式未来发展的方向。

摘要： 高职公共英语课程越来越体现职业针对性与实用性,职业英语课程建设朝着用人单位需求为导向的趋势在发展。教师通过下企业为员工提供岗位英语技能培训,无缝对接企业对行业英语的需求,探索职业英语课程建设改革,提出了应依据岗位能力需求,实现学习模块职业化、改变单一的技能培训,培养学生职后的自主学习能力。

摘要： 动画专业是一门应用性很强的学科,企业在宣传推广等方面需要动画人才的创新想法,往往因动画专业的本科教学为软件教学与基础教学,脱离于实际项目学习,未来就业后会造成想法很好,但是制作不规范,满足不了企业需求,造成其就业困难等情况.企业在进行自身推广中,包装或者动画公司对企业的宣传多以资料库为主,为了获得足够多的利润会尽量减少创新过程中所带来的资金的上浮.同时对自身宣传要求高要求创新的企业,往往又得不到满足.因此研究将动画专业的课程,大学生的特长发挥出来用以满足企业创新需求,又能避免企业包装或者动画公司创新不足,将三者完美结合起来,是本文的主要内容.

摘要： 留仙洞总部基地是深圳市近期重点打造的六大总部基地之一,基地以战略性新兴产业为主导产业,以产业总部和研发为主导功能,将成为深圳经济发展的新载体、产业转型升级的新平台,在开发建设上具有示范引领的重大使命.如何引导战略性新兴产业在留仙洞总部基地集聚,从而形成总部产业集群是规划的核心问题.本文通过目标企业的问卷调查和访谈,分析总结企业对产业发展和空间环境的需求,在此基础上以产业发展环境、产业服务配套、公共服务配套等多种需求为导向,编制留仙洞总部基地的规划设计方案.本规划以企业需求为切入点,探索了高密度产业总部规划设计的新思路和新方法,以期为类似产业总部的规划提供经验参考.

摘要： 针对目前专业课程实验教学与企业实际需求脱节的情况,指出传统专业课程实验教学中存在的弊端,阐述针对企业需求改进专业课程实验设计的必要性,以商务智能课程为例探讨面向企业需求的专业课实验实施方法.

摘要： 针对煤矿单招生的特点和培养计划,以机械制图课为研究对象,通过对课程结构体系、教学内容及教学方法等方面做具体的研究和实践,并建立和完善了形式多样化的考核体系.总结出适合学生培养与企业需求对接的制图课教学改革模式.

摘要： 本文针对目前高职教育中校企合作存在的“盲人摸象”的现象,以马斯诺需求层次理论为主要依据,分析了企业校企合作需求的定义、分类和发展特点等,提出高职校企合作中,企业需求具有“三阶段四层次”发展规律,不同发展阶段的校企合作需求不一样,对高职院校资源的需求会随着企业规模和发展阶段而有所侧重,并呈现出不同的合作特点。

摘要： 本文应用能力本位教育模式,以高校安全工程专业学科特色为基础,通过调研分析并结合专业认证要求确定了12项职业岗位能力需求,并以此为能力目标,指导我校安全工程专业人才培养体系建设,构建了由知识模块、技能模块和综合模块组成的"三位一体"人才培养体系,强化学生的职业能力培养.实践表明,基于能力本位的安全工程专业人才培养体系能够汲取学生就业与社会发展的基本诉求,提高学生能力水平与企业需求的匹配程度,为中国安全工程专业人才培养提供了新的思路.

摘要： 本文主要介绍了猎聘大数据分析介绍.分析师职业状态分析.企业需求热点和趋势.分析师薪酬水平分析.数据分析师成长之路.

摘要： 本文从宁夏回族自治区的区情出发,介绍了宁夏正面临大的历史机遇:正建立内陆开放型经济试验区、设立银川综合保税区;介绍了宁夏近年在知识产权与专利方面的相关情况,包括:政府下发多项知识产权与专利政策,专利申请量快速增长,全区知识产权试点示范工作全面推进等;此外,还介绍了宁夏专利代理机构从多年的一家增加到目前的三家,虽然代理能力有提升,但远远不能满足全区企业需求的现状.最后,给出了四点提升宁夏专利代理能力的设想.

摘要： 本文首先调研了企业对汽车技术服务与营销人才需求状况,明确了企业的用工标准,然后提出了汽车技术服务与营销专业在人才培养方面存在的问题,最后提出汽车技术服务与营销专业人才培养需要建立基于工作过程的课程体系;改变课程与实践不接洽的教学模式;以赛促改、以赛促教、以赛促学,提高人才培养质量;积极参与汽车职教集团建设,拓展实训基地;建设多元的师资队伍;加强专业宣传,提高专业知名度六个方面采取措施.以期为其他各高职院校汽车技术服务与营销专业人才培养提供借鉴意见.

摘要： 本文结合卓越工程师教育培养计划,从企业用人的角度出发,阐述了电气工程专业本科生培养中,需要教授知识与教授方法并重、基础理论比解题技巧重要、专业水平和综合素质可以同步培养等观点.关于卓越电气工程师的培养，需要多方面努力才能达到，企业可以更清晰地表达对人才的素质要求，同时专业教师也应该多深入企业了解实际产品和工程的情况教师自身有所变化是培养对象变化的前提，甚至相关部门或者学校本身的对工科专业的建设思路和考核评定办法也需要调整，只有多方努力才能有效地促进卓越工程师的培养。

摘要： 本发明公开了一种结合企业生产力和需求状态的需求预测方法。根据目标群体需求特点，构建目标群体的需求信息模型，建立需求调查问卷数据库；计算企业生产力综合调整系数；利用需求调查问卷数据库下的评价集合计算交互矩阵，根据需求标准阈值比较获得需求状态矩阵，利用企业历史数据计算状态转移矩阵，再预测获得预测需求状态矩阵，计算需求状态调整系数矩阵；计算初步需求重要度，利用灰色预测方法计算直接预测的下一阶段的需求重要度，再结合企业生产力调整系数和需求状态调整系数计算获得目标群体的最终需求重要度。本发明将直接进行需求重要度预测的结果进一步处理，得到结合企业自身状况的需求重要度值，更加直观的反映了需求的重要程度。

摘要： 本发明公开了一种结合企业生产力和需求状态的需求预测方法。根据目标群体需求特点，构建目标群体的需求信息模型，建立需求调查问卷数据库；计算企业生产力综合调整系数；利用需求调查问卷数据库下的评价集合计算交互矩阵，根据需求标准阈值比较获得需求状态矩阵，利用企业历史数据计算状态转移矩阵，再预测获得预测需求状态矩阵，计算需求状态调整系数矩阵；计算初步需求重要度，利用灰色预测方法计算直接预测的下一阶段的需求重要度，再结合企业生产力调整系数和需求状态调整系数计算获得目标群体的最终需求重要度。本发明将直接进行需求重要度预测的结果进一步处理，得到结合企业自身状况的需求重要度值，更加直观的反映了需求的重要程度。

摘要： 本发明实施例公开了一种企业金融需求处理方法及企业融资需求处理系统，用于扩展企业用户的融资渠道，提高企业的融资效率，降低融资成本。本发明实施例方法包括：获取目标企业的信用评估结果；根据目标企业的信用评估结果确定目标企业的授信评估额度；接收目标企业发送的融资需求信息，融资需求信息包括所述目标企业的融资额度信息以及目标企业的基本信息；根据授信评估额度以及所述融资需求信息确定融资产品匹配结果，融资产品匹配结果包括符合所述融资需求信息的融资产品的信息；向目标企业展示所述融资产品匹配结果，以使得目标企业根据所述融资产品匹配结果确定目标融资产品，目标融资产品为所述目标企业选择的融资产品。

摘要： 监视消费者接收的电力量的需求监视装置包括：预测单元，其基于在需求时段之前的时间的需求电力、产生电力、接收的电力、在需求时段中的消费者的已知时间表和天气信息中的至少一个，预测在对象需求时段中的每个需求时段接收的电力；创建单元，其创建图形，其中第一轴是用于对象需求时段中的时间或对应于该时间的值的轴，该对象需求时段是监视对象需求时段，第二轴是用于电力量或对应于电力量的值的轴，该图形示出了直至当前时间消费者接收的电力量、从当前时间起始接收的电力量的预测值，预测值由预测单元预测，以及基于消费者的合同电力的目标电力量；以及显示控制单元，其在显示装置的屏幕上显示由创建单元创建的图形。

摘要： 本发明提供一种需求控制系统、需求控制器、需求程序以及需求控制方法。本发明的需求控制系统(1)具有：CPU(41)和电力数据库(45)。电力数据库(45)根据不同的环境条件来存储基于电力消耗设备(10)实际消耗的耗电累计值的实际数据。CPU(41)在本次需求时限开始时或开始前，根据电力数据库(45)的存储内容，算出预测在需求时限内被电力消耗设备(10)消耗的电力的预测累计值。此外，CPU(41)在算出的预测累计值低于作为在需求时限内耗电的目标值的电力目标值时使电力目标值降低。

摘要： 本发明公开了一种面向科技服务平台的企业画像与科技服务个性化需求预测方法，包括：从平台数据库中采集企业属性数据、行为数据以及所选择科技服务类型数据，并将收集到数据按行业类型分类；利用数据挖掘方法从采集的数据提取企业标签，包括企业科技创新投入、科技创新产出、行为偏好与活跃度四种类型；企业画像为企业标签与企业属性数据组成的集合；选取企业数据数量最多的行业建立神经网络模型，将企业行为数据作为网络输入，科技服务类型数据作为网络输出训练神经网络，得到针对该行业的企业科技服务需求预测模型；通过迁移学习方法和其他行业的企业数据对所得预测模型参数进行调整更新，得到针对不同行业的企业科技服务需求预测模型。

摘要： 本发明提供的一种解决企业员工用车需求的处理方法，处理方法包括：用户通过企业端登录，选择审批用车，调取企业后台接口对应员工的用车条件配置并展示；员工根据自身用车要求填写用车申请并提交申请给审批人；所述审批人根据用车申请进行审批，获得审批结果；根据用车审批申请表中的地址配置进行验证；用户填写下单内容并通过企业后台配置校验，进入费用预估页面，如果下单车型不符合用车条件配置，前端文案提示用户不可下单；如果下单车型符合用车条件配置，继续下单验证；用户下单车型校验通过后，下单约车，获取企业后台配置接口；二次校验通过后，订单正常派单后。提高了企业员工用车和成本的管控能力，方便企业进行业务统一。

摘要： 本发明提供了一种基于需求偏差撮合实现企业运力协同快速响应方法及系统。该方法包括：业务方上传业务计划和完成评价；物流公司上传包含车辆位置信息的运力投放情况，以及运费报价；后端系统根据业务方的业务计划、完成评价及物流公司的运力投放情况、运费报价，计算需求偏差；后端系统在满足位置信息、运输车辆要求情况下优先查找需求偏差为正值的物流公司进行价格比对，若业务方价格大于等于物流公司价格，则为双方自动完成运输业务签订。本发明提供的基于需求偏差作何实现企业运力协同快速响应方法及系统既可以提升企业现有运力的稳定性，也可以为企业多余闲置的运力做快速的调配，实现企业运力最优配置。

摘要： 本发明提供了一种企业需求智能诊断方法、系统以及存储介质，该方法包括：按照企业所属行业类别在对应行业下获取源数据；对获取的该行业类别下的源数据进行过滤和预处理并提取对于需求分析有效的关键信息，消除噪音和无效信息；企业数据深度融合特征提取；利用得到的深度关联特征进行需求诊断识别模型构建；利用构建的识别模型进行实际企业需求诊断，得出与企业目前阶段需要相匹配的需求服务。本发明提供的企业需求智能诊断方法能够大幅度提升数据的处理和分析效率，减少人力和物力成本，且通过深度学习的方法得到的诊断模型比专家人为分析更为客观，方便企业在不同阶段进行智能化诊断得出需求结果。

摘要： 本发明公开了一种基于企业需求的智能匹配招商策略系统，包括：企业需求评估模块，通过LM‑BP神经网络深度学习获取企业需求匹配数据；招商策略模块，建立基于随机森林改进的企业需求评分模型，对企业需求特征进行分类和预测；产业配套匹配模块，通过产业配套库选择适合企业的产业；政策匹配模块，通过政策匹配库选择适合企业的政策；区域空间匹配模块，通过匹配区域空间库来选择适合企业的区域空间；建筑匹配模块，通过匹配规划建筑库选择适合企业的建筑；还公开了一种用于企业智能匹配招商策略系统的方法。本发明对BP神经网络及随机森林算法优化改进获取需求数据来搭建企业需求评分模型，更有效计算企业需求评估，通过招商企业综合评价确保精准招商。