高职院校大学生就业软实力提升路径探析

摘要

高职院校大学生可通过就业软实力吸引用人单位以实现理想就业,且就业软实力能确保良好职业生涯的综合性、客观性及持久性.研究发现,敬业态度、吃苦耐劳精神、团队合作意识以及沟通协调能力不强是当前高职院校大学生就业软实力存在的主要问题.应通过转变高职教育理念、完善人才培养方案、强化就业思想政治教育、加强校园文化建设和职业生涯规划等途径予以有效提升.