就业软实力
就业软实力的相关文献在2009年到2022年内共计59篇,主要集中在教育、经济计划与管理、汉语
等领域,其中期刊论文59篇、专利文献50835篇;相关期刊52种,包括云南社会主义学院学报、青年时代、学理论等;
就业软实力的相关文献由78位作者贡献,包括丁培龙、乐凤、吴华雄等。
就业软实力—发文量
专利文献>
论文:50835篇
占比:99.88%
总计:50894篇
就业软实力
-研究学者
- 丁培龙
- 乐凤
- 吴华雄
- 吴洛婵
- 常媛媛
- 曾丹
- 王洪龙
- 王静
- 秦黎明
- 葛佳丽
- 谢萍
- 马健芳
- 黄传球
- 黎红梅
- 丁智才
- 于洋2
- 任大林
- 任大林1
- 任文妍
- 刘春花
- 刘晓旭
- 刘海涛
- 刘芳
- 吴彩林
- 夏春荣
- 夏瑞霞
- 姜涛
- 孙月发
- 孙艳玲
- 孟祥玲
- 季金年
- 张俊强
- 张国玲
- 张磊
- 徐娟
- 徐畅
- 徐畅1
- 曾平
- 朱锋
- 李京友
- 李佩然
- 李玉莉
- 李秀芳
- 杨积芳
- 杨雪懿
- 段红艳
- 汪小莉
- 滕芳
- 滕芳1
- 潘志辉
-
-
段红艳
-
-
摘要:
通过对高职院校毕业生、高职院校毕业生就业企业进行调查发现,高职院校学生在就业软实力发展上普遍存在一些共性问题,并对就业软实力意义及内涵进行了进一步分析,从学校层次、社会层次、学生自我三个层次提出了基于企业需求的高职院校学生就业软实力提升策略,以期对高职学校学生就业软实力提升有一定的启示。
-
-
秦黎明
-
-
摘要:
高职毕业生"就业难"问题依然严峻,市场对具有专业技能的应用型人才需求不断提升,软实力是决定职校生能否顺利就业的关键所在.何为就业软实力?如何提升高职生就业软实力?高职院校在关注学生专业技能培养中,更要重视和拓宽就业软实力的养成路径,积极引导,紧密对接企业对毕业生的现实需求,增强高职生的吃苦精神、敬业态度、合作意识、沟通能力等就业软实力,为胜任就业岗位,提升高职生就业适应能力奠定基础.
-
-
刘海涛;
秦黎明
-
-
摘要:
旨在阐述课程思政对高职学生就业软实力提升的影响,以习近平总书记在全国高校思想政治教育工作会议上的重要讲话为指引,阐述了课程思政教育提升高职学生的思想境界、塑造高职学生的思想政治素养、改变高职学生的职业认知、培养高职学生的家国情怀,有效提升了就业软实力.
-
-
夏瑞霞;
曾平
-
-
摘要:
根据当前就业形势,分析高校学生"就业软实力"的内涵和现实意义.立足中华优秀传统文化中的人文精神和道德观念,探索了在提升大学生"就业软实力"上体现出的功能和价值,包括更新教育观念和教育评价机制,开设人文课程,营造校园文化氛围,开展社会实践活动和搭建新媒体平台等多种具体途径,借此提高大学生的就业竞争力.
-
-
蔡卫星
-
-
摘要:
企业对人才的软实力十分重视,职业技术院校的学生所具有的软实力是其能否成功就业的关键.对职业技术院校的学生进行软实力方面的培养需要相关政府以及相关政策进行引导和协调,推动学校教育紧密结合企业对毕业生的现实需求,确保校企合作中企业的主体地位,此外还应激励学生不断地进行自我完善以及发展创新意识.
-
-
-
-
-
滕芳1
-
-
摘要:
高校是大学生学习的主要场所,也是传承、创新和引领文化的重要基地,能培育出大批人才。近年来,高校更加注重文化软实力的提高,引领大学生面对市场,调整自身在校园中日常的学习生活,从而适应市场就业现状。文章以提升大学生就业软实力的高校校园文化建设,来探究如何营造良好的校园文化,从而增强高校的文化软实力。
-
-
邵丽娜1;
于洋2
-
-
摘要:
大学生就业是现阶段社会所关注的焦点问题,随着社会经济的发展,人口的增长,大学生就业的难度随之增加,所以学校、教师、家长以及学生本人,应提高自身就业软实力,从而顺利就业。基于此,本文提出了加强思想教育、提高学生的创新精神、提升学生抗挫折能力、改进家庭教育方式、加强学校教育五个方面措施,提升大学生就业软实力。