首页> 中文期刊> 《黑河学院学报》 >我国老龄人才问题开发研究

我国老龄人才问题开发研究

         

摘要

老龄化问题在我国已经越来越严重,这对我国的经济、社会产生了深远的影响.老龄人才的使用对我国经济社会的发展意义重大.研究老龄人才个体的技能、个体态度、个体潜能、个体认知等影响,从多角度来刺激老龄人才的开发,尽力实现老有所得,老有所为,实现和谐社会.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号