德国应用科学大学教授聘任程序中的战略要素

摘要

根据法律规定,德国应用科学大学教授必须具备双重资格:一方面必须是学者,这一点一般通过拥有博士学位来证明;另外一方面,必须拥有至少3年或以上在学术界以外的工作经验.提出这样的资格要求导致应用科学大学很难找到并吸引最聪明、最有才能的人担任教授.因此,聘任程序应当成为战略管理的组成部分.