关于我国挂职制度的几点思考

摘要

作为国家组织人事制度改革的重要方式,挂职锻炼制度对于完善组织人事制度、开发政府部门人力资源和提高公务员自身素质起到了显著作用.但在实践操作中,也出现一些“变形”和问题,需要我们在科学发展观的统领下,以人为本,加强制度建设,完善机制体制,营造良好的挂职环境,从而更好更快地促进挂职干部的健康成长.