首页> 中文期刊>贵州大学学报(社会科学版) >探讨能力素质模型在e-HR系统的应用

探讨能力素质模型在e-HR系统的应用

     

摘要

如何识人、用人、培养人是一个长期困扰企业的难题.能力素质模型可以较好的解决这个难题,但它设计与使用的复杂性和高启的成本妨碍了进一步的推广.e-HR系统与能力素质模型相结合可以较好的弥补彼此的缺陷.为此,本文设计了将模型融入e-HR系统的方案,并初步介绍方案可以实现的功能.

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