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谢昕琰;
广东财经大学人文与传播学院 广东广州510320;
组织属性; 突破性创新; 知识获取模式; 影响机理;
机译:大型企业和中小型企业通过组织学习和创新,个人掌握对组织绩效的影响
机译:创新和内部创业的组织支持系统:大型企业研发中心和运营部门对创新案例的比较分析
机译:突破性创新是突破性驱动力:技术管理的特征和特性可在研发实验室的发现过程中带来卓越的组织绩效
机译:大银行的经验:障碍和推动大型企业组织在大型企业组织采用软件产品线路实践
机译:生物制药行业的突破性创新:战略网络联盟的考察及其对股东价值的影响
机译:创新属性和采用决策:国家成瘾治疗组织样本的领导者的观点
机译:市场导向和突破性创新对国际企业组织绩效的影响
机译:创新影响,突破性研究成果。
机译:用于确定生物对象的属性的属性确定设备,用于影响生物对象的对象影响设备,用于确定生物对象的属性的属性确定计算机程序以及用于影响生物对象的对象的计算机影响程序
机译:基于组织研究和技术开发的创新和知识计划影响力决策和评估的方法论
机译:组织研究与技术开发的创新与知识计划决策支持与影响力评估方法
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