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国有企业人力资源培训与开发的战略思考

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摘要

随着市场经济的发展,人力资源培训与开发的重要性日趋突出.人力资源培训与开发是每一个国企在改革与发展中必须考虑的问题,本文通过分析目前国有企业人力资源培训与开发存在的问题,提出了改革的基本思路.

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来源
《广州市经济管理干部学院学报》 |2004年第3期|13-16|共4页
作者
曾秋香;
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作者单位

岳阳广播电视大学,讲师,湖南,岳阳,414000;

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正文语种 chi
中图分类国有企业经济;
关键词
国有企业; 人力资源; 培训与开发;

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