经管类大学生就业期望的调查与分析——以南京市四所高校为例

摘要

经管类大学生在当前就业形势严峻的环境中依然处于弱势.通过对南京市四所高校的经管类大学生开展调查,得出以下结论:经管类大学生的职业生涯规划意识需要加强;其就业优势体现在综合素质和就业能力;专业设置的不合理、社会实践经验少、社会资源支持力度不够制约其就业水平;经管类大学生青睐的工作是那些有较大发展机会、薪资福利水平高、稳定性较高的工作,经管类大学生期望就业服务机构在提供就业信息、搭建与企业交流的平台方面多做工作.这为高校提高经管类大学生的就业能力,提升就业服务水平,从针对性、科学化、人性化方面提供有效借鉴.