广东资历框架与香港资历架构合法化过程的比较研究

摘要

资历框架的社会认可问题即为资历框架的合法性问题.研究在组织社会学制度学派的理论基础上,以组织及其制度环境为研究对象,以合法性为核心概念,以制度三要素:规制性要素、规范性要素、"文化-认知"性要素为分析框架,对广东与香港的资历框架实践进行比较研究,并为广东资历框架合法性的建设提出建议:寻求政策支持的同时提高政策效度;增加开放性的同时提高专业性;加强能力为本价值观的传播,凝聚共识,并在跨境资历框架场域中加强合作,服务粤港澳大湾区建设.