从严治党背景下基层干部“为官不为”的成因及治理对策——基于全国123个典型案例的分析

摘要

基层干部在我国基层社会治理体系中扮演着重要角色,对促进社会稳定与经济发展起着重要作用,然而十八大整治四风以来,基层干部"为官不为"的现象却日益凸显。现结合全国123个典型案例,对基层干部"为官不为"的主要特征进行了梳理,从基层干部自身、基层干部工作环境及体制机制因素等方面进行了成因分析,从提升基层干部职业精神、完善激励机制、构建干部问责常态化机制、完善相应法律、加强对基层干部的监督与管理等方面提出治理基层干部"为官不为"的对策建议。