工作压力对高校辅导员职业枯竭的影响——基于福州四所高校的实证调研

摘要

高校辅导员承担着个人、学生、组织等众多对象施加的工作压力,是职业枯竭症的高发群体,工作压力影响辅导员的身心健康和思想政治教育工作的顺利开展。对福州四所高校的辅导员进行问卷调查,实证分析工作压力对高校辅导员职业枯竭的影响。结果表明:角色冲突和工作负荷是导致辅导员职业枯竭的主要工作压力,个体特征差异也会影响辅导员职业枯竭和工作压力的调节效果。研究结论对缓解高校辅导员职业枯竭和工作压力提供了有益的思路。