融资约束、金融发展与企业雇佣——来自中国企业调查数据的经验证据

摘要

基于世界银行提供的中国企业调查数据,本文分析了融资约束和金融发展对企业雇佣的影响.研究发现:在缓解内生性问题后,融资约束对企业雇佣需求有显著负面影响,即在其他条件不变情况下,企业感知到的融资难度每增加1个单位,其正式员工的雇佣增长率将下降3.1％.以2003年中国人民银行对货币信贷过快增长进行调控为自然实验,发现紧缩性的货币政策操作对企业雇佣需求有显著负面冲击;金融发展可以缓解企业融资约束,且金融发展对企业雇佣的促进作用主要体现在制造业、大中型及发展成长中的企业.本研究为理解金融因素对劳动力市场的需求提供了微观经验证据.