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论企业核心竞争力与企业人力资源开发

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摘要

在分析企业核心竞争力的内涵和作用的基础上,阐述了企业核心竞争力与企业人力资源开发的关系,企业核心竞争力的强弱决定了企业人力资源的状况,企业核心竞争力的培育过程是企业人力资源的开发过程,企业核心竞争力的增强是企业人力资源开发的根本目的.

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来源
《重庆电子工程职业学院学报》|2004年第3期|94-95|共2页
作者
张明;
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作者单位

重庆市万县财政贸易学校,重庆,万州,400000;

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正文语种 chi
中图分类会计;
关键词
企业核心竞争力; 企业人力资源; 企业人力资源开发;

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