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高校图书馆员与公共图书馆员职业倦怠之比较

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摘要

职业倦怠是困扰图书馆员工主要心理情结.本文通过对高校图书馆员工与公共图书馆员工职业倦怠的程度及其成因进行比较.认为馆员应适应社会,领导应实施人本管理,建立良好激励机制,提升自身素质,这是消除图书馆员工职业倦怠现象的核心因素.

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来源
《池州学院学报》|2008年第3期|157-160|共4页
作者
吴代英;
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作者单位

池州学院图书馆,安徽,池州,247000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
高校图书馆; 公共图书馆; 馆员; 职业倦怠; 比较; 对策;
入库时间 2022-08-18 02:52:10

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