劳动力市场建立过程中上海女性就业结构、群体构成的变化及其影响因素分析

摘要

过去30年，上海女性就业从平稳发展、剧烈变迁过渡到目前的就业结构、群体构成的重组期。代际差异、城乡差异、户籍差异和学历差异的扩大，使在业女性内部呈现“两极化”趋势；而在各种社会资源占有量上的差异以及就业中的性别歧视，导致就业率、职业层次、就业待遇等方面性别差异扩大。本文描述与剖析了改革开放以来上海女性就业状况的变化，探寻了作为重要的先赋性因素与后致性因素，教育、性别、年龄、户籍等如何影响人们的就业机会乃至社会经济地位获得。