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领导对“玻璃天花板”的认知对女性下属职业生涯发展的影响

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文章对103对领导-女性下属配对问卷的数据分析显示,领导对“玻璃天花板”持顺应态度和否认态度对女性下属职业生涯发展有积极影响;领导对“玻璃天花板”持放弃态度和接受态度对女性下属职业生涯发展有消极影响.

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来源
《妇女研究论丛》|2014年第4期|34-40,62|共8页
作者
刘世敏; 刘淼;
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作者单位

对外经济贸易大学国际商学院,北京100029;

对外经济贸易大学国际商学院,北京100029;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业;
关键词
玻璃天花板; 领导的认知态度; 女性职业发展;
入库时间 2024-01-27 11:37:19

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