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高校人事分配制度改革中应当重视的几个问题

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高校人事分配制度改革应加大宣传教育力度,加强思想政治工作,进一步解放思想,转变观念;科学合理地设置各类岗位;同时做好开源节流工作与落实转岗分流人员工作,并加强考核,兑现奖惩.

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来源
《西华师范大学学报（哲学社会科学版）》 |2001年第5期|88-90|共3页
作者
刘义德;
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作者单位

四川师范学院;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校; 人事分配制度; 改革;

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