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武模桥;
安阳师范学院,河南,安阳,455000;
关键性人才; 人才战略; 激励机制; 企业文化;
机译:人才管理在大中型企业中的作用吸引和留住人才的主要挑战
机译:谈企业管理中的人才流失现象之我见
机译:论现代企业留住优秀人才的具体措施
机译:在空间内进行远程工作-拥有有限资源的企业家和创业公司如何才能留住人才来维持其业务
机译:培养和留住员工:探索应征女性的人才管理计划
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
机译:吸引和留住人才:确定南非劳动力市场中吸引和留住员工价值主张(EVp)的驱动因素
机译:迈向美国陆军军官团队成功战略:留住人才
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:使用网络会话信息确定所识别的企业资产的关键性
机译:使用网络会话信息确定已识别企业资产的关键性
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