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关于创建学习型企业的几点思考

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开展"创争"活动,是对员工学习权、发展权和精神文化权益的有效保护,有利于进一步提高企业的核心竞争力.目前创建学习型企业存在五个障碍,可以通过五条途径和五项创新达到目的.

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来源
《中国劳动关系学院学报》|2006年第3期|87-89|共3页
作者
孙林;
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作者单位

中原油田,工会,河南,濮阳,457001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
学习障碍; 学习途径; 工作创新;
入库时间 2022-08-18 10:18:36

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