首页> 中文期刊> 《中国劳动关系学院学报》 >民族企业常青与文化持续性关系问题探究——以同仁堂的中国传统文化为例

民族企业常青与文化持续性关系问题探究——以同仁堂的中国传统文化为例

         

摘要

在我国,基业长青的百年企业凤毛麟角.在众多影响企业长青的因素中,“文化持续性”这一因素尤为突出.本文以同仁堂为例,对同仁堂的发展沿革作了简要概述,着重对同仁堂企业文化的持续发展做了归纳与总结,并以此论证了企业文化的持续对企业常青的重要作用.

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