领导干部培训的现场体验式教学研究

摘要

现场体验式教学是领导干部培训模式创新的必然选择。案例研究、实地调查和互动研讨是它的三要素。有针对的设计、有个性的教材、有互动的授课、有启发的点评是顺利实施现场体验式教学的四个环节。现场体验式教学是研究式、实证型、综合性、关注学员自主探究的事实研究与价值判断并重的教学。现场教学点的典型性和对现场教学点的资料分析对现场体验式教学研究质量的考量有重要影响,应密切关注。