奇约领导观与柔性领导力

摘要

在21世纪,领导不是越来越"复杂",而是要越来越"简约";领导力不是越来越"刚硬",而是越来越"柔软";领导者不是越来"越重要",而是越来越"不重要"。对于21世纪的领导者而言,要不断地减少领导工作的量,不断地提高领导工作的质。具体说来,管理要做到先理后管,多理少管,又理又管,重点在"理"。领导则要做到先领后导,少领多导,又领又导,重点在"导"。