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罗伯特·J.卡瓦佐斯; 亨利·约翰·海因兹; 朱慧涛; 宫经理;
美国卡内基梅隆大学公共政策与管理学院;
北京大学政府管理学院;
数据挖掘; 分析方法; 政府管理; 领导力; 挑战;
机译:变革型领导力和守门领导力:规范在团队绩效中保持共识和共享领导力的作用
机译:变革型领导力和绩效成果:多种中介途径的分析
机译:正在进行领导力变革的生物技术初创企业的研究:变革的前因和内生绩效的后果
机译:寻找领导力:在实用程序中发展变革型领导力,带头变革和改善
机译:航空航天业的变革型领导力和客户满意度:基于多因素领导力问卷的分析。
机译:资源匮乏国家的康复专业人员的领导力发展:基于项目的变革型领导力
机译:交易型领导力和变革型领导力对坤甸丹绒普拉大学讲师的工作满意度和绩效的影响
机译:会议执行奥德(EO)13514:联邦政府在环境,能源和经济绩效方面的领导力。
机译:发现和优化领导力和选区相关性的流程和自动化系统,以提高政府和其他组织的选举结果的参与度和可持续性
机译:评估,诊断和优化领导力及其他绩效技能开发的方法和系统
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
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