领导者道德：美良论与中性论

摘要

领导者道德在领导活动中发挥着重要的作用。关于领导者道德有美良论和中性论两种不同的认识。领导者道德美良论认为,美良的道德可以产生强大的领导力,领导者应该具有良好的道德品质。领导者道德中性论认为,道德不存在好坏之分,道德是中性的,需要时就利用它,最终能达到目的即可。在这两种领导者道德取向的选择上,应该选取领导者道德美良论,这是基于领导者道德美良论的优良传统、领导者道德中性论的理论空间和领导活动成败的经验教训。