委托代理理论对我国高校管理体制改革的启示

摘要

我国高等学校与政府之间的委托代理关系,使高校在管理体制方面存在许多问题。高校是由多个契约构成,使高校在管理过程中剩余索取权不明晰;高校管理者属于人力资本范畴,是“风险制造者”,而不是“风险承担者”;另外,高校管理者由政府任命,作为代理人,没有形成代理人竞争市场。基于以上主要问题,在高校管理体制改革中,应该明确委托人与代理人的职责,建立新的激励机制和有效的监督机制。