建立开放型的相对集中的老干部管理体制的思考

摘要

现行的老干部管理体制过余封闭、过余分散,没有发挥好"社会参与"、"群众关心"的作用.随着时代的发展,我国老龄社会的到来,目前,建立一套相对开放、相对集中的管理体制十分必要.建议以街道办事处相关组织和老干协会为中介,努力开创老干部工作的新局面.