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国有企业应切实加强有效的人力资源管理

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摘要

人力资源管理是企业管理的核心,是企业培育竞争优势的重中之重.制定个人发展计划,打造学习型团队;作好有效的员工绩效考核以及充分发挥激励在人力资源管理中的作用等四个方面切实加强有效的人力资源管理.

著录项

来源
《成都行政学院学报》|2005年第3期|9-10|共2页
作者
左慧;
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作者单位

宜兴市职业教育中心学校,江苏,宜兴,214200;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理; 基础; 途径; 方法; 目的;

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