企业人才竞争理念与策略

摘要

人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题.要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠薪酬和福利留人;靠个人发展前景留人;靠公司发展前景留人;靠工作环境和氛围留人;靠工作内容本身留人.企业能给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台,这样才能真正留住人才.提高企业的竞争力.