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合作创新中情境因素、合作效果与信任关系的实证

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摘要

文章构建了情境因素、合作效果和相互信任之间关系的概念模型.通过问卷调查和利用结构方程模型,对概念模型进行了实证分析.研究表明情境因素中的沟通和关系专用性资产促进了企业之间的信任,而力量对比关系显著影响企业之间的承诺,信任导致合作效果的提高.

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来源
《长沙理工大学学报（社会科学版）》|2007年第2期|82-86|共5页
作者
李永锋; 司春林;
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作者单位

长沙理工大学,管理学院,湖南,长沙,410076;

复旦大学,管理学院,上海,200433;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F237.7;
关键词
合作创新; 信任; 情境因素;
入库时间 2023-07-25 18:48:18

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