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商业秘密保护中的竞业限制

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商业秘密是一种重要的知识产权,竞业限制是保护商业秘密的重要手段.但对于竞业限制的使用应遵循合法性和合理性原则,不能损害雇员的就业权和择业权等.

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来源
《长沙民政职业技术学院学报》|2007年第4期|46-48|共3页
作者
徐成文; 陈江华;
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作者单位

合肥学院经济系,安徽,合肥,230601;

合肥学院经济系,安徽,合肥,230601;

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正文语种 chi
中图分类商业信息;
关键词
商业秘密保护; 竞业限制; 合法性;

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1. 商业秘密保护中的竞业限制问题——兼论《劳动合同法》第23、24条的不足 [J] . 张玉瑞 . 电子知识产权 . 2010,第002期
2. 商业秘密保护中竞业限制问题 [J] . 王学先 . 大连海事大学学报（社会科学版） . 2009,第004期
3. 略论商业秘密保护中的竞业限制 [J] . 董颖 . 经济论坛 . 2007,第007期
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6. 完善竞业限制制度,保护企业合法权益——谈《劳动合同法》下的商业秘密保护 [C] . 龚振中 . 首届西部律师发展论坛 . 2008
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