浅谈中小建筑企业的人力资源管理与开发

摘要

我国加入WTO后,施工企业之间竞争越来越激烈,中小型施工企业要想在激烈竞争中生存和发展,必须重视自身的人才培养.从人才管理思想、人才激励机制和人才引进等方面提出中小型施工企业的人才发展战略.