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对高校岗位设置与分级管理的几点思考

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岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路,以此首先介绍了在新形势下岗位设置与分级管理改革的基本内涵,并在此基础上分析了岗位设置与分级管理对高校发展建设的重要意义,最后重点提出了高校岗位设置与分级管理要把握的几个原则.

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来源
《长春理工大学学报（社会科学版）》|2011年第2期|103-104|共2页
作者
高伟; 李娟;
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作者单位

长春理工大学,吉林长春,130022;

长春理工大学,吉林长春,130022;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
岗位设置; 分级管理; 人事制度改革;

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