人际和谐管理理论视角下的虚假礼貌言语行为分析

摘要

虚假礼貌在人际交往中广泛存在,言语交际中众多研究往往指向真实礼貌,而忽视了虚假礼貌。本文以Helen Spencer-Oatey的人际和谐管理理论作为理论依据,在收集的虚假礼貌话语语料的基础上,分析人际交往中虚假礼貌的真实意图。人际和谐管理理论主要包括面子管理和社交权管理两个部分。在人际交际中交际主体为了实现自己的真实意图,会在某种程度上顺应或违反人际和谐理论。本文最后发现人际交往中虚假礼貌在说话人构建自我身份以及人际和谐维护方面具有一定意义。