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浅析企业人力资源价值计量方法的选择

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摘要

知识经济时代,人力资源已成为企业资源的重要组成部分,准确计量人力资源的价值,有利于充分调动员工积极性,提高劳动效率,增加企业财富.企业应根据自身的实际情况选择适合自己的人力资源价值计量方法.

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来源
《中南林业科技大学学报（社会科学版）》 |2004年第4期|49-50|共2页
作者
李萍;
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作者单位

长沙理工大学,湖南,长沙,410076;

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正文语种 chi
中图分类 F235.19;
关键词
人力资源价值计量方法; 选择;

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