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医院行政管理人员创新能力培养途径分析

             

摘要

伴随着时代的发展进步,社会对于公众基础设施的要求也在日益增长.其中,医院作为社会发展中的一项重要设施,也在不断的进步与发展.在新的时代背景下,对于医院的发展提出了更多的要求,这就需要医院的行政人员提升自身的创新能力,达到适应新形势的要求水平,努力提高综合管理素质,满足人们日益提高的医疗服务需求.本文将结合现阶段医院行政管理人员素质的综合现状,分析其中存在的问题以及做好提高行政人员综合素质的具体途径.

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