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模糊综合评价法在企业劳动关系计量中的应用

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摘要

劳动关系的定量研究具有重要的理论和实践意义,在对劳动关系内涵进行分析的基础上,运用模糊数学的理论方法,设计和构建了一套企业劳动关系量化的模糊综合评价体系,以便于企业了解自身的劳动关系状况,改进劳动关系政策,同时能够进行不同企业和行业劳动关系的比较.

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来源
《首都经济贸易大学学报》|2006年第4期|57-62|共6页
作者
詹婧;
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作者单位

首都经济贸易大学,劳动经济学院,北京,100026;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
劳动关系; 评价体系; 模糊综合评价;
入库时间 2022-08-18 10:23:31

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